人才招聘
HR

人力资源


人力资源

人才引进

EXCELLENT TALENT INTRODUCTION

本公司拥有完整、科学的质量管理体系。本着“敢于创新,稳重求进”的精神,大胆引进先进自动化生产设备,加强生产管理、严把质量关,经全面改造的公司,以其产品质量稳定、交货快捷和价格优势,在激烈的竞争市场中脱颖而出,稳步发展。本司将致力于不断的改进产品生产工艺和品质,并且不断的发展新的产品去保持市场的竞争能力。正朝着现代企业的方向与时间一同前进。以“真诚、务实、优质”为企业宗旨,竭诚为各界人士服务。

人力资源

位置

招聘人数

教育

工资

详细信息

岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、1年以上制造业企业ERP实施维护经验; 3、熟悉SQL、eclipse birt工具的使用。
职位描述: 任职要求:1、大专以上学历,自动化、机电一体化专业、模具专业等(应届生亦可);2、懂2D、3D图,PLC,控制电路,工业PC机器人应用,检查线路等。3、有制造业模具或者五金模具设计工作经验优先;岗位职责:1、根据产品的工艺,进行模具的结构分析、制定模具工艺方案、设计模具;2、设备维修、调试与程序编写、维护;3、熟悉机械原理,动手能力强。福利待遇:1、实行大小周,月休6天(7:30-11:30/13:30-17:30)2、购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、每月20日前准时出粮3、在职员工享受法定假期(元旦、春节、清明、 *** 端午、中秋、国庆等),年享受带薪年假(5-15天)4、春节、中秋均有节日慰问金,根据工作成绩有相应的年终奖金5、夏天(每年5——9月)发放清凉饮料及每月相关工种补贴6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等7、公司食堂提供午、晚餐,有伙食补贴
岗位要求: 1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;2、开发国内学校工程、图书馆家具工程等各项客户订单;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
岗位职责: 1.主要负责废水收集,加药,沉淀控制,污泥处理等。 2.完成领导安排的其他工作。
要求:1、有生产跟单或者生产计划员及相关工作经验;2、熟练使用电脑办公软件,懂得合理安排生产订单(有五金行业工作经验优先考虑)。3、沟通能力强,有责任心。福利待遇:1、实行大小周,月休4-6天2、购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、
岗位要求: 1、45岁以下,高中以上学历; 2、需有叉车上岗证; 3、有1年或以上工作经验;

10

面议

岗位职责:1、主要是负责机械喷粉的补喷,调机、调配粉末等;2、必须能适应上班时间:日班7:30-17:00(直落);16:00-凌晨1:30(直落)其中有半小时吃饭时间。每周倒班一次。福利待遇1、实行大小周,月休6天。2、购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、每月20日前准时出粮、订单充足收入稳定。